東莞市匯泰機械有限公司

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管理觀念————無油真空泵貝威舊管理觀念的主要表現是：榨干員工的能量，以此創(chuàng)造更多的收入、獲取更大的利潤。傳統(tǒng)管理中，那種把人只看作為一種資源，把員工設想為經濟人的前提下的。在企業(yè)管理中，傳統(tǒng)的“組織人”模式是建立在管理人員的權威性基礎上的，這種管理模式主張：只有將員工變成像他們管理的資產一樣可以進行預測和控制后，企業(yè)管理才是成功的。家長式管理在我國企業(yè)管理中普遍存在，奉行上述管理模式的企業(yè)也是俯拾皆是。然而實踐證明，在選擇這種管理模式的企業(yè)中，高層管理人員注重員工對企業(yè)管理的一致性和服從性，不會倡導員工的個人創(chuàng)新意識和能動精神，也不會鼓勵員工去承擔風險，久而久之，企業(yè)就會陷入一種死氣沉沉的管理狀態(tài)中。這時，有才能的員工往往倍受壓抑和排擠，他們的才能和專業(yè)技能也受到限制；基層管理者失去了尋求企業(yè)發(fā)展機遇或創(chuàng)造新設想的激情與動力，他們不關心會發(fā)生哪些問題和如何解決問題，而是做完必須要做的活。南通貝威真空機械有限公司貝威————旋片式真空泵如皋市盛騰捏合機械有限公司盛騰————捏合機如皋市盛騰機械有限公司盛騰————液壓機

友愛是開始，團結成就力量-無油真空泵廠家貝威在我們見面的一刻以前，我們兩個企業(yè)所有的人，幾乎都不認識，完全可以用兩個字來形容“陌生”，但今天我們都為追求一個目標，相聚在一起，組成了一支既“陌生”又“合作”的團隊。在教練員的一聲哨子，我們整調有序地分配好宿舍，整理好行李，集中到操場中。我們一共83個人，教練隨意把我們分成6個小團隊，就這樣我們就開始了為期兩天的訓練。首先我們每一個團隊配上一名教練員，全天候為我們的訓練作指導。在教練的指導下，各團隊隊員用五分鐘的時間作了自我介紹，大家基本上都認識了。跟著下來用約二十分鐘時間，各隊選出了本隊的隊長，隊名，團隊口號，改編了本隊隊歌，然后作了一番演練。六個小團隊分別組成了“聯合沖鋒隊”、“精銳隊”、“強人隊”、“團結必勝隊”、“團結隊”、“義氣隊”?？谔柗謩e為“聯合沖鋒，誰與爭鋒，聯合必勝?！薄熬J，精銳，個個精英?！薄皥F結一致，頑強拼搏，爭取勝利?！薄敖疬_琪勝，團結必勝，戰(zhàn)無不勝?！薄叭σ愿?，做到最好，決不放棄。”“團結友愛，共同拼搏，堅持到底。”“嘩”，何等的氣概。教練哨子一響，六支虎虎生威，信心十足的團隊就集合起來，通過教練的檢閱，各隊自報家門，喊出本隊口號，唱出改編的隊歌，除“義氣隊”因溝通協(xié)調能力不足，其余團隊全部合格，“義氣隊”雖第一回合比其它五隊略遜一籌，但輸威并不輸陣，就如他們的口號一樣，“堅持到底”，向教練承諾午飯后一定檢閱合格。結果下午訓練一次合格通過組隊檢閱?！罢娌豢伤甲h”前后約一個半小時，一班互不相識的人，從原來有點象“烏合之眾”的隊伍，組成了六支信心百倍，團結協(xié)作的“敢死隊”?！皥F結”的力量真厲害。怪不得有這樣一句話“團結就是力量?！?.我廠已有十多年的生產經驗和歷史，本廠的規(guī)模、產品質量、生產技術在同行業(yè)中享有盛譽，產品出廠前都經過嚴格的檢驗和反復的測試，合格后方予出廠，所售產品實行三包。2.我廠產品都是自行研發(fā)生產，100%正品保證，產品圖片都是實拍，直接面向用戶，沒有中間環(huán)節(jié)，為售后服務或特殊產品的訂造提供及時有力的保證。3.我廠的所有產品均實行一年時間內免費保修，免費保修期內，機器有任何的故障問題，都可以與我們進行聯系，我們會在最短的時間里為您提供最優(yōu)質的維修服務。4.只要您購買我們的產品，我們都會提供全國范圍內的物流配送服務，運輸過程中出現任何的損壞現象，我們都會及時提供相應的更換服務。5.捏合機、無油真空泵、旋片式真空泵、卷揚機、液壓機、鍛造操作機、真空濾油機等種類繁多、鎖粹，未能逐一上架，有其他配件需要的、或有特殊要求、需要訂造的朋友；或需要進一步咨詢的，可通過阿里旺旺與我聯系，或直接拔打本店版頭的手機號碼（13584698238）與我取得聯系。本店將竭盡所能，盡量為廣大客戶提供服務，滿足客戶的需求。南通貝威真空機械有限公司貝威————旋片式真空泵如皋市盛騰捏合機械有限公司盛騰————捏合機如皋市盛騰機械有限公司盛騰————液壓機盛騰————卷揚機

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